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日本のキャリア形成と労使関係 : 調査の労働経済学 / 梅崎修著
ニホン ノ キャリア ケイセイ ト ロウシ カンケイ : チョウサ ノ ロウドウ ケイザイガク

データ種別 電子ブック
出版者 [東京] : KinoDen
出版年 [202-]
本文言語 日本語
大きさ 1オンラインリソース (viii, 384p) : 挿図

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URL 電子ブック : electronic bk
a1823500300b
9784766496802

書誌詳細を非表示

内容注記 問題、方法、意味
職場を構想する力 : 機械製造工場の事例
「探求」を促す組織と人事 : 粉体機器の製品開発
職能別キャリア管理と長期選抜 : 同期入社の人事データ分析
非正規化と人材育成の変容 : 大学職員の事例
適正な仕事配分 : メンタル不調者の復帰の事例
問題探索のための協議 : 労使協議制の運営
中小企業の中の労使関係
三つの窓口 : 労使協議・団体交渉・苦情処理の比較
組合効果に雇用区分による分断はあるか : 契約社員と正社員の比較
労使関係の中の三者関係 : 常用型派遣事業の事例
キャリアを支援する労働組合 : ワーク・ライフ・バランス施策の導入事例
二つの労働組合 : 中小労働組合運動の事例
一般注記 参考文献: p365-375
巻末索引あり
原資料の出版事項: 東京 : 慶應義塾大学出版会, 2021.12
冊子ISBN=9784766427905
ILL不可
著者標目 梅崎, 修 <ウメザキ, オサム>
件 名 BSH:人事管理
BSH:労使関係
NDLSH:キャリアデザイン
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分 類 NDC9:336.4
NDC10:336.4
NDLC:DH311
書誌ID 1001240070
ISBN 9784766496802
資料種別 機械可読データファイル

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