日本のキャリア形成と労使関係 : 調査の労働経済学 / 梅崎修著
ニホン ノ キャリア ケイセイ ト ロウシ カンケイ : チョウサ ノ ロウドウ ケイザイガク
データ種別 | 電子ブック |
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出版者 | [東京] : KinoDen |
出版年 | [202-] |
本文言語 | 日本語 |
大きさ | 1オンラインリソース (viii, 384p) : 挿図 |
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URL | 配架場所 | 巻 次 | 請求記号 | 資料番号 | 状 態 | コメント | ISBN | 請求メモ | 予約 | 仮想書架 | 指定図書 |
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URL | 電子ブック | : electronic bk | a1823500300b |
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9784766496802 |
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書誌詳細を非表示
内容注記 | 問題、方法、意味 職場を構想する力 : 機械製造工場の事例 「探求」を促す組織と人事 : 粉体機器の製品開発 職能別キャリア管理と長期選抜 : 同期入社の人事データ分析 非正規化と人材育成の変容 : 大学職員の事例 適正な仕事配分 : メンタル不調者の復帰の事例 問題探索のための協議 : 労使協議制の運営 中小企業の中の労使関係 三つの窓口 : 労使協議・団体交渉・苦情処理の比較 組合効果に雇用区分による分断はあるか : 契約社員と正社員の比較 労使関係の中の三者関係 : 常用型派遣事業の事例 キャリアを支援する労働組合 : ワーク・ライフ・バランス施策の導入事例 二つの労働組合 : 中小労働組合運動の事例 |
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一般注記 | 参考文献: p365-375 巻末索引あり 原資料の出版事項: 東京 : 慶應義塾大学出版会, 2021.12 冊子ISBN=9784766427905 ILL不可 |
著者標目 | 梅崎, 修 <ウメザキ, オサム> |
件 名 | BSH:人事管理 BSH:労使関係 NDLSH:キャリアデザイン NDLSH:労使関係 -- 日本 全ての件名で検索 |
分 類 | NDC9:336.4 NDC10:336.4 NDLC:DH311 |
書誌ID | 1001240070 |
ISBN | 9784766496802 |
資料種別 | 機械可読データファイル |