Strategic negotiations : a theory of change in labor-management relations / Richard E. Walton, Joel E. Cutcher-Gershenfeld, and Robert B. McKersie
| データ種別 | 図書 |
|---|---|
| 出版者 | Boston, Mass. : Harvard Business School Pr. |
| 出版年 | c1994 |
| 本文言語 | 英語 |
| 大きさ | xviii, 376 p. ; 25 cm |
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| 配架場所 | 巻 次 | 請求記号 | 資料番号 | 状 態 | コメント | ISBN | 請求メモ | 予約 | 仮想書架 | 指定図書 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 土:中央図書館閉架書庫 |
|
HD/8072sw | a0194023269b |
|
0875845517 |
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| 一般注記 | Includes bibliographical references and index |
|---|---|
| 著者標目 | Walton, Richard E. Cutcher-Gershenfeld, Joel McKersie, Robert B. |
| 件 名 | Industrial relations -- United States
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Industrial relations |
| 分 類 | DDC:331/.0973 NDC8:366.5 LCC:HD8072.5 |
| 書誌ID | 1000921871 |
| ISBN | 0875845517 |
| NCID | BA23567346 |
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