Human resource due diligence : a concept for evaluating employee competences in mergers & acquisitions / Daniela Peterhoff. With a foreword by Jean-Paul Thommen
(Ebs-Forschung / European Business School <Oestrich-Winkel> ; Bd. 52)
(Wirtschaftswissenschaft)
データ種別 | 図書 |
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版 | 1. Aufl |
出版者 | Wiesbaden : Dt. Univ.-Verl |
出版年 | 2005 |
本文言語 | 英語 |
大きさ | XVI, 218 S : graph. Darst ; 23 cm |
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配架場所 | 巻 次 | 請求記号 | 資料番号 | 状 態 | コメント | ISBN | 請求メモ | 予約 | 仮想書架 | 指定図書 |
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土:中央図書館閉架書庫 |
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HD/2731hp | a0118003725b |
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3835001256 |
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一般注記 | Zugl.: Oestrich-Winkel, Europ. Business School, Diss., 2005 |
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著者標目 | Peterhoff, Daniela |
件 名 | SWD:Mergers and Acquisitions -- Humanvermögen -- Personalentwicklung -- Due Diligence 全ての件名で検索 |
分 類 | SG:650 |
書誌ID | 1001171910 |
ISBN | 3835001256 |
NCID | GD62401266 |