人材マネジメントとアイデンティティ : 従業員の人材化とワーク・ライフ・バランス / 櫻井雅充著
ジンザイ マネジメント ト アイデンティティ : ジュウギョウイン ノ ジンザイカ ト ワーク・ライフ・バランス
| データ種別 | 図書 |
|---|---|
| 出版者 | 東京 : 文眞堂 |
| 出版年 | 2021.3 |
| 本文言語 | 日本語 |
| 大きさ | ix, 223p : 挿図 ; 22cm |
| 別書名 | 標題紙タイトル:Human resource management and employees' identities : managing employees as human resources and their work-life balance 異なりアクセスタイトル:人材マネジメントとアイデンティティ : 従業員の人材化とワークライフバランス |
所蔵情報を非表示
| 配架場所 | 巻 次 | 請求記号 | 資料番号 | 状 態 | コメント | ISBN | 請求メモ | 予約 | 仮想書架 | 指定図書 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 土:中央図書館開架(2階) |
|
336.4/J53s | a0121202114b |
|
9784830951145 |
|
書誌詳細を非表示
| 一般注記 | 博士論文 (2015年提出) に大幅な加筆・修正を加えたもの 参考文献: p209-217 |
|---|---|
| 著者標目 | 櫻井, 雅充 <サクライ, タダミツ> |
| 件 名 | BSH:人事管理 BSH:労務管理 BSH:アイデンティティ(心理学) BSH:ワークライフバランス NDLSH:人事管理 NDLSH:ワークライフバランス |
| 分 類 | NDC9:336.4 NDC10:336.4 |
| 書誌ID | 1001212392 |
| ISBN | 9784830951145 |
| NCID | BC06512047 |
類似資料
