Interpersonelles Vertrauen in Organisationen : eine empirische Untersuchung der Einflussfaktoren und Verhaltenswirkungen / Julia F. Späth
(Schriften zur empirischen Entscheidungs- und Organisationsforschung ; Bd. 24)
| データ種別 | 図書 |
|---|---|
| 出版者 | Frankfurt am Main ; New York : Lang |
| 出版年 | 2008 |
| 大きさ | xxv, 242 p. ; 22 cm |
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| 配架場所 | 巻 次 | 請求記号 | 資料番号 | 状 態 | コメント | ISBN | 請求メモ | 予約 | 仮想書架 | 指定図書 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 土:中央図書館閉架書庫 | pbk. : alk. paper | HD/58is | a0116005720b |
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9783631572610 |
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| 一般注記 | Thesis (doctoral)--Universität Mainz, 2007 Includes bibliographical references (p. 223-242) HTTP:URL=http://d-nb.info/988209705/04 Information=Inhaltsverzeichnis |
|---|---|
| 著者標目 | *Späth, Julia F., 1972- |
| 件 名 | LCSH:Organizational behavior LCSH:Corporate culture LCSH:Decision making LCSH:Trust |
| 分 類 | LCC:HD58.7 |
| 書誌ID | 1001138327 |
| ISBN | 9783631572610 |
| NCID | GB46951239 |
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